해외 송금은 우즈베키스탄 인구 소득의 최대 26%를 차지합니다. 다른 나라 시민들의 노동은 불법 활동을 제한하고 국가 예산을 외화로 보충하는 것을 목표로 하는 국가 정책의 대상입니다. 국민의 해외 소득에 세금이 부과되고, 이에 대해 연공서열이 발생하고, 퇴직금이 뒤따릅니다.
상태 마이그레이션 정책
2003년부터 우즈베키스탄 국민을 위한 해외 취업은 노동 사회 보호부 산하 외부 노동 이주 기관의 감독을 받고 있습니다.
우즈벡인은 외국 기업에서 공석을 찾거나 정부 간 협정에 따라 조직된 할당량 참여를 신청할 수 있습니다.
신청자가 외국 고용주와 직접 협상하는 경우 기관은 허가를 받아야 합니다.
이민 할당량에 따른 고용의 일부로, 기관은 후보자를 선택하고 상대방 국가의 권한 있는 기관에 후보자에 대한 정보를 제공합니다. 훈련, 교통, 건강 검진을 포함한 유료 서비스가 이민자들에게 제공됩니다.
상담, 서류 접수 및 외국어 교육은 타슈켄트에 있는 기관의 지사에서 수행합니다.
조직은 다음과 같은 민간 인사 서비스와 협력합니다.
- 부하라;
- 페르가나;
- 카르시;
- 누쿠스.
조직화된 선택의 틀 내에서 출발
이주 할당량은 정부 간 합의의 결과입니다. 확고한 합의에 도달한 국가의 경우, 기관은 지원자가 호스트 국가에서 생활하는 데 필요한 모국어, 관습 및 기타 필요한 정보를 배울 수 있는 출국 전 적응 센터를 개설합니다.
한국과의 협력 관계는 10년 이상으로, 노동이민자의 조직적 이탈 중 가장 긴 경험이다. 러시아, 폴란드, 일본과 유사한 협정이 지난 2년 동안 발효되었습니다.
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교육 비용은 다음과 같습니다.
- 폴란드와 러시아 센터에서 - 60만 솜;
- 한국인 - 900,000 솜.
우즈베키스탄 측에서 후보자 선택은 다음 시나리오를 따릅니다.
- 에이전시 웹사이트에서 설문지 작성
- 출발 국가의 언어로 된 시험
- 기관의 공인 기관에서 건강 검진 (비용 - 127.5000 솜);
- 여권, 사진, 국세 납부 영수증을 포함한 개인 문서 제출;
- 후보자에 대한 정보를 수신 당사자에게 전송합니다.
후보자 고용에 대한 최종 결정은 고용주가 합니다.
대한민국
10년 동안 조직적 선발의 틀 내에서 27,000명이 한국을 떠났고 2021년 초에 그곳에서 일했습니다. 16.5 천명의 우즈벡.
한국 기업은 한국 인적자원개발원을 통해 고용 계약을 체결하고, 이 기관에서 후보자 데이터를 보냅니다.
필수 조건:
- 고용 신청자의 연령은 18-39세 범위로 제한됩니다.
- 일과 생활에 만족할 만한 수준의 모국어 지식
- 전과가 없고 한국에서 강제 추방된 사건이 없는 깨끗한 범죄 기록.
러시아
다양한 추정에 따르면 150-200만 명의 우즈벡인이 러시아에서 일하고 있지만 2017년에 이주 흐름 규제에 대한 정부 간 합의가 최근에 나타났습니다. 협정에 따른 2021년 할당량은 5만명이었다. 조직적 채용에 참여하는 사람은 우선적으로 채용됩니다.
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새로운 절차에 따르면 러시아 고용주의 공석에 대한 데이터는 우즈베키스탄 노동부에 축적됩니다.
이민국의 대표 사무소는 다음에서 열릴 것입니다:
- 모스크바;
- 상트페테르부르크;
- 노보시비르스크;
- 로스토프.
선택 과정은 문서화되어 있는 러시아에서 살고 일할 권리가 있는 성인 후보자를 수락합니다. 우즈베키스탄 노동부는 러시아 과학 교육부의 방법에 따라 언어 훈련을 조직할 책임이 있습니다. 이민자를 목적지 주소로 배달하는 조직은 이민국에서 수행합니다.
폴란드
조직화된 할당량의 틀 내에서 우즈베키스탄 노동자의 입국에 대한 경험이 있는 유럽의 유일한 국가입니다. 2017년에 1,200명의 우즈벡인이 폴란드 취업 비자를 받았으며, 이는 폴란드 가족 노동 사회 정책부의 데이터에 의해 입증되었습니다.
2018년 봄에 진행된 협상의 결과, 10명의 폴란드 고용주와 협력 문서에 서명했습니다. 2021년 우즈베키스탄이 요청한 총 할당량은 3,000명입니다.
일본
일본으로의 우즈베키스탄 출국은 정부간 협정과 지역 간의 관계에 의해 보장됩니다.
국가 차원에서 우즈베키스탄 이민국은 노동 훈련 - 인턴쉽을 위해 우즈베키스탄 시민의 입국을 조정하기 위해 일본 국제 훈련 협력 기구(LTSO)의 승인된 기관이라고 명시되어 있습니다.
또한 츄오상계신코협회와 인턴십 협정을 맺고 있습니다.
2018년 3월 우즈베키스탄에 실험정원 조성을 위해 리슈탄시와 토미오카시가 협력하는 것으로 알려졌다. 3개월 코스는 리슈탄-도미오카 문화 센터에서 조직됩니다.
시험에 합격하면 일본으로의 출장과 유학이 가능해집니다.
독립적인 체크아웃
우즈베키스탄 시민은 이민국의 도움 없이 해외로 나가 일할 수 있습니다. 우즈베키스탄의 법률을 위반하지 않으려면 허가를 받아야 합니다.
이를 위해 기관은 다음을 제출해야 합니다.
- 성명;
- 우즈베키스탄 내 외국 회사와의 공증된 계약서(계약서에는 사회 보장 및 필요한 보험이 포함되어야 함);
- 취업비자 확보 의무
- 회사에 대한 정보-nanimetel;
- 객관적인 정보 증명서;
- 진단서
- 국세 납부 영수증.
기구의 통계에 따르면 2021년에는 체코, 스위스, 프랑스, UAE, 인도에서 취업 허가가 발급되었습니다.
