폴란드 취업 및 비자 구인

Pin
Send
Share
Send

폴란드는 우크라이나, 벨로루시 및 CIS 국가에서 온 수많은 노동 이민자들에게 매력적인 국가입니다. 취업 비자 발급의 기준이 되는 주요 문서는 폴란드에서 일하도록 초청하는 것입니다. 논문 제출 시 문제가 발생하지 않도록 하기 위해서는 등록에 신중을 기해야 하며, 위변조 및 부정확한 자료 제공에 주의해야 합니다.

취업 제안이란 무엇이며 무엇을 위한 것입니까?

폴란드에서 일하기 위한 초청장(Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi - 고용주가 외국인에게 일을 맡기겠다는 의사 선언)은 폴란드 고용주가 특정 자연인, 즉 외국인을 위해 작성합니다. 이 절차의 개시자는 항상 고용주이므로 추가 청원이나 진술이 필요하지 않음을 기억하는 것이 중요합니다.

준비된 서류는 취업 목적으로 폴란드를 여행하는 모든 사람을 위해 D05 등급의 국가 비자를 신청하기 위한 기초입니다. 신청자는 나머지 필요한 서류와 함께 영사 서비스에 초대를 제공합니다.

그 후, 법이 정한 기간(현재 5년) 동안 취업 비자로 해당 국가에 체류하면 거주 허가를 신청할 수 있는 권리가 부여됩니다.

폴란드에서 일하기 위한 초청 유형은 무엇입니까?

현재 폴란드에서 일하기 위한 세 가지 유형의 초청이 외국인에게 제공됩니다.

  • 7-30일 동안 비수기 작업을 위해 폴란드 회사를 대신하여;
  • 폴란드 회사를 대신하여 최대 180일 동안 계절 근무
  • 주지사를 대신하여 12개월에서 3년 동안

voivodeship 초대는 발급하는 데 시간이 더 오래 걸리지만 훨씬 더 많은 작업 기회를 제공합니다.

폴란드 취업 초청장 발급 절차

문서를 손에 넣는 방법에는 두 가지가 있습니다. 고용주에게 직접 연락하거나 폴란드 회사와의 모든 커뮤니케이션을 중개자에게 맡기는 것입니다. 두 번째 경우에는 귀하의 이익을 대표하고 문서를 확인하는 조직의 서비스 비용을 지불해야 합니다. 직접 일하면 폴란드에서 일할 수 있는 초대장을 무료로 받을 수 있습니다.

절차를 시작하기 전에 제안된 공석에 정말로 관심이 있는지 확인하십시오. 폴란드에 도착하면 더 이상 마음을 바꿀 수 없고 다른 고용주를 찾을 수 없기 때문입니다. 이는 현지 법률에 위배되며 추방.

또한 문서에 표시된 회사뿐만 아니라 동일한 위치에서도 일해야합니다. 그렇기 때문에 폴란드로 초청을 받기 전에 미래의 업무 활동과 책임에 대한 모든 세부 사항을 알아보십시오.

폴란드 고용주로부터 직접 초대장 받기

잠재적 직원의 경우 필요한 서류를 준비하는 주요 부담이 폴란드 회사에 있기 때문에이 절차는 매우 간단합니다. 거기에 지원하고 고용에 동의 한 후에는 실제로 문서가 작성되어 미래의 직원, 즉 귀하에게 배달 될 때까지 기다리는 것입니다.

따라서 초대장을 얻는 단계는 다음과 같습니다.

  • 폴란드에서의 구직;
  • 고용주와의 협상 및 직위 수락에 대한 상호 합의;
  • 신청자의 여권 데이터 및 연락처 제공
  • 확립 된 형식의 응용 프로그램으로 회사 등록 장소에서 Urząd Pracy (노동 사무소)에 대한 고용주의 항소;
  • 고용주로부터 신청자에게 완성된 문서를 보내는 것.

중개업체와의 협력

중개자를 통한 서류 작업에는 고유한 뉘앙스가 있습니다. 매우 자주 그러한 회사는 제한된 수의 폴란드 고용주와 그들이 제공하는 공석과 협력합니다. 따라서 그들에게 연락하면 공석 선택에서 시작하여 접수 된 초대를 기반으로 취업 비자 취득에 대한 법적 지원으로 끝나는 폴란드에서의 전체 고용주기를 진행할 수 있습니다.

중개자를 통해 문서를 얻는 단계는 다음과 같습니다.

  • 회사 / 고용 기관 선택;
  • 컨설턴트에게 연락하여 개인 데이터(여권, 교육 및 업무 경험) 제공
  • 적절한 공석 선택;
  • 귀하의 문제에 대해 폴란드 고용주와 회사 직원의 의사 소통
  • 신청자에게 기성품 취업 초대장을 나눠줍니다.
  • 원하는 경우 폴란드 취업 비자 취득에 대한 추가 협력 및 지원.

중개자를 통해 일할 때 서비스 제공을 위해 공식 계약을 체결 할 준비가 된 회사를 선호하십시오.

폴란드 취업 초청 비용

이 문서를 실행하기 위해 신청자가 수수료나 수수료를 지불할 필요가 없다는 사실에도 불구하고 번역 서비스, 해외 전화 비용, 서류 공증과 같은 일부 비용은 여전히 ​​불가피합니다. 동시에 폴란드 고용 회사 자체를 대신하여 단일 즐로티를 요구해서는 안됩니다.

중개인의 보수 금액은 중개자가 제공한 서비스 수에 직접적으로 의존합니다. 신청자를 위해 발행된 초대장 유형도 중요합니다. 최대 360일 동안의 주권은 더 많은 비용이 듭니다. 평균적으로 중개 회사는 작업에 대해 약 50-60 €를 청구합니다.

발급된 기간과 초대장의 유효 기간

문서의 표준 처리 시간은 10일에서 14일입니다. 경우에 따라 프로세스에 최대 한 달이 소요될 수 있습니다. 2~3일 내로 문서를 작성하라고 하면 손에 위조품이 들어갈까 하는 심각한 고민을 하는 이유다. 가상의 초청으로 발급된 비자는 무효화될 수 있으며, 이는 입국 또는 출국을 시도할 때 국경에서 상당한 어려움을 초래할 수 있습니다.

발급된 초대장은 3개월 동안 유효한 것으로 간주됩니다. 이 기간 동안 신청자는 폴란드에 와서 일자리를 얻을 시간이 있어야 합니다. 그렇지 않으면 종이가 만료됩니다.

고용 후 폴란드 회사에서 일하기 위한 초대는 원칙적으로 180, 270 또는 360일 동안 지정된 전체 기간 동안 유효합니다. 그 후, 비자가 다시 발급되는 기준으로 새 문서가 작성됩니다.

논문을 발행한 회사에서 근무를 거부하는 경우 문서의 유효 기간은 일반 초청을 받은 경우 최초 3개월, 지사의 초청을 받은 경우 최대 30일로 단축됩니다.

이 기간 동안 다른 공석을 찾아 새 초청장을 발행할 수 없는 경우 이전 문서는 취소됩니다. 취업비자의 유효기간 내 1회만 취업 후 고용주를 변경할 수 있습니다.

가짜 초대장에서 진짜 초대장을 구별하는 방법

불행히도, 파렴치한 중개자들은 종종 가짜 문서를 거래하여 진짜 문서로 가장합니다. 때때로 고용주는 외국인 고용 준비 신청서를 등록하기 위해 법으로 정해진 일정 금액을 지불해야 하기 때문에 위조 서류를 보내기도 합니다. 또한 노동청에 연락하는 데 시간이 걸리며 모든 폴란드 회사 대표가 시간을 보낼 준비가 된 것은 아닙니다.

폴란드 고용주로부터 직접 받은 초대를 고려할 때 확인해야 할 데이터와 주의해야 할 세부 사항:

  1. 연락처 정보: 해당 열에 표시된 전화 번호가 실제로 응답하는지, 고용주가 실제인지, 그가 지정한 등록 주소에 있는지 확인하십시오.
  2. 왼쪽 상단 모서리에 있는 QR 코드. 고용주의 진위 여부를 확인하는 데 사용할 수 있습니다.
  3. 문서의 모양입니다.이전 양식(2021년 1월 1일 이전)인 경우 유효하지 않습니다.
  4. 종이가 전자 서명으로 인증되었음을 나타내지 않는 한 고용주의 개인 습식 서명.
  5. Urząd Pracy의 서명 및 습식 도장.
  6. 폴란드 이민에 관심이 있는 경우 초대장에 표시된 급여가 PLN 1,750 이상인지 확인하십시오. 급여가 이 금액보다 적으면 법에 따라 거주 허가를 받을 수 없습니다.
  7. 개인 및 고용주 데이터의 정확성. 오류는 문서를 무효화합니다.

비교할 것이 있으려면 회사에서 폴란드 비자를 위한 샘플 초대장을 미리 다운로드하십시오.

폴란드 고용주를 확인할 수 있는 리소스:

  • praca.gov.pl - 활성 고용주 등록;
  • stat.gov.pl - 법인 등록;
  • ceidg.gov.pl은 일반 커뮤니티 및 개인 기업가 등록입니다.

문서 위변조 또는 해지 적발 절차

문서가 전달된 후 문서에서 오류를 발견하면 폴란드 고용주 또는 중개자에게 재발급을 신청해야 합니다.

폴란드 회사에 대한 가짜 데이터가 발견된 경우 문서에 필요한 서명이 없거나 잘못된 형식으로 실행되는 경우 문제를 해결하기 위한 두 가지 옵션이 있습니다.

  • 고용주 또는 중개 회사의 초청 갱신;
  • 원만한 문제 해결을 거부하는 경우 중개업체를 상대로 소송을 제기하고 악의적으로 제공한 서비스에 대해 지불한 자금의 반환.

두 번째 경우에는 청구가 피고 회사의 등록 장소에 제출되어 프로세스가 다소 복잡하다는 것을 잊지 마십시오.

또 다른 불쾌한 상황은 비자 신청자가 비자를 발급하고 폴란드에 도착한 후 고용주를 대신하여 초청을 취소하는 것입니다.

이것은 완전히 합법이며 폴란드 고용주는 그렇게 할 권리가 있습니다. 이 경우 비자는 계속 유효하지만 다른 고용주를 찾아 새 초청장을 발급받아야 합니다. 또한 이미 도착한 경우 다시 돌아가야 합니다.

합산

폴란드 공화국에서 일하기 위한 초대장은 벨로루시인, 우크라이나인, 러시아인 및 폴란드 영토에서 일하기를 원하는 기타 외국 시민을 위한 필수 문서입니다.

고용주로부터 직접 문서를 받을 수 있습니다. 공석을 찾는 것부터 비자 신청에 이르기까지 고용의 전체 주기에 관심이 있다면 중개자에게 연락하는 것이 좋습니다.

문서 처리 시간은 10일에서 30일입니다. 고용주의 초대는 항상 무료이지만 회사는 첫 급여에서 서류 발송 비용을 공제할 수 있습니다.

사기꾼의 희생자가되지 않으려면 초대 양식의 관련성, 여기에 지정된 데이터의 정확성 및 신뢰성을주의 깊게 확인하십시오. 해당 국가에 비자를 신청하는 근거를 확인하는 것이 바로 이 문서임을 잊지 마십시오. 그리고 위조품이 영사관에서 드러나지 않더라도 국경에서나 국내에 도착할 때 발생할 수 있습니다.

Pin
Send
Share
Send